25, 26 y 27/11/2025
PrensaCOFAE/Periodista: Rosaire Rivas/ Foto: Yorgelis Sánchez.
La Contraloría General de la República (CGR), a través de su ente formativo, el Instituto de Altos Estudios de Control Fiscal y Auditoría de Estado (COFAE), desarrolló con éxito el curso “Mecanismos Alternativos para la Resolución Pacífica de Conflictos», una actividad diseñada para transformar el manejo de las desavenencias en oportunidades de crecimiento.
Bajo la experta guía del especialista Fernando Pérez, la actividad tuvo como objetivo principal que los participantes lograran comprender el sentido del conflicto como oportunidad de desarrollo personal y colectivo, aplicando adecuadamente mecanismos alternativos de resolución pacífica de los mismos.
La formación estuvo especialmente dirigida a servidores de la Contraloría Municipal de San Joaquín, estado Carabobo, y del Máximo Órgano de Control Fiscal, dotándolos de herramientas esenciales para un ambiente laboral armónico y productivo.
El contenido programático abordó aspectos fundamentales como:
* Conceptos básicos sobre conflicto, sus características y elementos.
* La comunicación asertiva en la resolución de conflictos.
* Pensamiento lateral, creatividad y manejo emocional en situaciones de tensión.
* Estrategias clave para la negociación y la mediación de conflictos.
El impacto del curso fue altamente valorado por la participante Nardys Alvarez, servidora de la Contraloría Municipal de San Joaquín, quien compartió su testimonio al cierre: «Este curso nos nutre y nos facilita las herramientas para poder enfrentar situaciones no favorables, tanto en el ámbito personal como en el ámbito laboral, sobre todo en el ámbito laboral donde se nos pueden presentar situaciones, por diferencias de opiniones o de caracteres y que podemos resolver de manera pacífica por el bienestar tanto de las instituciones como del bienestar propio de la persona.»
Alvarez también destacó la calidad de la experiencia educativa, señalando que «El material es excelente, tanto audiovisual como la dinámica de trabajo es muy participativa. El profesor domina muy bien la materia y nos ha facilitado mucho lo que es manejar distintas situaciones de acuerdo a la perspectiva que cada uno de los participantes tiene.»
COFAE y la Contraloría General de la República reafirman su compromiso con la formación integral de servidoras y servidores públicos, promoviendo una cultura de paz, diálogo y eficiencia en el ejercicio de la función pública y el control fiscal.